陕西量子定律网络有限公司招聘
单位简介：陕西量子定律网络有限公司是从事软件开发、量子通讯研发、数据处理、电子商务、品牌运营及进出口贸易等科技型企业。公司通过自建的电子商务(邻邦通)与线下实体相结合，重塑产品与服务的运营闭环,打造消费、传播、代言的互动运营模式，为用户提供满意的产品和服务。公司现拥有多项软件著作权证书，为公司进一步延伸业务，实现经营目标奠定了基础
一、招聘职位：销售经理
职位要求：熟悉电子商务的运营以及产品销售, 有梦想、能吃苦、讲诚信
岗位职责：制定年度销售目标计划，分解目标；保证每月销售额达到保底目标；对工作进行日、周、月工作归纳总结。（试用期3个月）
薪资福利：底薪(面谈)+提成+奖金+福利+五险一金
晋升机制：业务→经理→总监→公司股东
二， 招聘职位：电子商务运营专员
职位要求：有梦想、能吃苦、讲诚信、想创业
岗位职责：产品推广，开发客户，收集信息，完成任务目标（先有人带）
薪资福利：底薪(面谈)+提成+奖金+福利+五险一金
晋升机制：专员→经理→总监→公司股东
三， 招聘职位：电子商务运营经理
职位要求：熟悉电子商务平台的运营
岗位职责：制定年度销售目标计划，分解目标；保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标；安排好每组、每个产品的工作任务和内容；对工作进行日、周、月工作归纳总结。
薪资福利：底薪(面谈)+提成+奖金+福利+五险一金
晋升机制：业务→经理→总监→公司股东
四， 招聘职位: 区域销售经理
职位要求：根据市场营销计划，完成部门销售指标
岗位职责：具有良好的协调沟通能力，团队意识和执行能力
薪资福利：底薪(面谈)+提成+奖金+福利+五险一金
晋升机制：业务→经理→总监→公司股东
五， 招聘职位：软件程序员
职位要求：计算机或相关专业，本科及以上学历。
岗位职责：3年以上大型PC网站、手机wep网站、APP（安卓端、苹果端）、小程序软件开发经验，能够熟练使用主流编程语言；具备需求分析和系统设计能力及较强的逻辑分析和独立解决问题能力
薪资福利：底薪（面谈）+奖金+福利+五险一金
晋升机制：程序员→经理→总监→公司股东
六， 招聘职位：人事专员
职位要求：大专以上学历。
薪资福利：底薪(面谈)+奖金+福利+五险一金
晋升机制：专员→经理→总监→公司股东
七， 招聘职位：业务经理
职位要求：大专以上学历。
岗位职责：负责有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作；完成客户开发指标；负责培训工作，建立和完善所辖区域的销售，制定营销规划和工作计划。（试用期3个月）
薪资福利：底薪（面谈）+提成+奖金+福利+五险一金
晋升机制：业务→经理→总监→公司股东
八， 招聘职位：网络销售专员
职位要求：具有良好的应变能力、沟通能力、团队合作精神。
薪资福利：底薪(面谈)+提成+奖金+福利
晋升机制：业务→主管→经理→总监→公司股东
九， 招聘职位：合伙人
职位要求：有梦想、能吃苦、讲诚信、想创业。根据市场营销计划，完成部门销售指标
岗位职责：具有良好的协调沟通能力，团队意识和执行能力
薪资福利：高提成+奖金+福利
晋升机制：主管→经理→总监→公司股东
十， 招聘职位：会计
职位要求：1、财务相关专业，专科及以上学历，熟悉会计操作、会计核算流程管理、财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程，国家税收政策及相关账务的处理方法，有初级会计职称并具有相关专业工作经验；2、男女不限，诚实敬业、细致严谨、责任心强，具有团队协作能力；3、踏实认真、善于学习、稳定性强；4、 有通讯行业财务经验者优先。
岗位职责：主要工作为账务处理、发票开具、装订凭证，企业纳税申报，以及领导交代的其他事项。
薪资福利：底薪(面谈)+奖金+福利
十一， 招聘职位：出纳
职位要求：1、现金记日记账及银行日记帐登记；2、收入审核及收入款缴存；3、日常费用报销审核及支付；4、收发货管理及库房日常管理；5、工资审核及发放；6、整理财税相关资料等。
岗位职责：1、具有扎实的会计基础知识；2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作。
薪资福利：底薪(面谈)+奖金+福利
十二， 招聘职位：行政专员
职位要求：1、起草和修改报告、文稿等；2、管理公司收发文、邮箱；3、负责会议记录，编写会议纪要。
岗位职责：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象好，气质佳。
薪资福利：底薪(面谈)+奖金+福利
十三， 招聘职位：文案专员
职位要求：1、大专以上学历。
岗位职责：具有良好的沟通能力、文案策划、写作能力，团队合作能力。
薪资福利：底薪（面谈）+奖金+福利+五险一金
联 系 人：夏先生
